O
período do final do ano marca a temporada de contratação de trabalhadores
temporários. As vagas servem como chance de entrada no mercado de trabalho para
muitos jovens no primeiro emprego ou pessoas buscando recolocação. E o setor do
comércio de bens e de serviços é a principal porta de entrada. Para conhecer
esse mercado e entender como os empresários do Estado do Rio Grande do Sul
avaliam estas novas vagas, o Sistema Fecomércio-RS divulga nesta quinta-feira
(24) a sua Pesquisa de Empregos Temporários 2013, que entrevistou mais de 380
empresas nas maiores cidades de cada Macrorregião do Estado: Santa Maria, Porto
Alegre, Caxias do Sul, Ijuí e Pelotas.
A
pesquisa mostrou que o número médio de temporários contratados pelos
estabelecimentos de comércio e serviços deverá ser de 5,2 trabalhadores, o que
trará 13% a mais de vagas quando comparado a pesquisa do ano passado (4,6 vagas
em 2012). Essas novas vagas representam um incremento de 26,9% na força de
trabalho dos estabelecimentos pesquisados. Dos estabelecimentos que pretendem
contratar temporários, 68,2% ainda não iniciaram as contratações. Em número de
trabalhadores, apenas 19,9% da demanda total por trabalho temporário já havia
sido concretizada até a data da pesquisa.
Para a
seleção dos trabalhadores, em 90,6% dos casos haverá exigências na contratação.
Entre esses, o requisito mais comum, em 54,2% dos estabelecimentos, será
grau de instrução, sendo o Ensino Médio completo a exigência de 88,5% dos
contratantes. Além disso, itens como disponibilidade de horário, idade,
experiência, boa comunicação e boa aparência também são requisitados. A maior
parte (90,9%) dos estabelecimentos que pretendem contratar temporários deverá
fazê-lo para a atividade de vendas/comercial.
A boa
notícia é que os estabelecimentos afirmam que 49,0% dos trabalhadores
contratados como temporários possuem chance de efetivação após o final de seu
contrato. Na comparação com o ano passado, a quantidade de trabalhadores
temporários com possibilidade de efetivação é levemente superior.
Em
relação às áreas mais visadas para a contratação, vendas/comercial tem 90,9%
das oportunidades, seguidas por caixa/crediário (28,4%), estoque/depósito
(25,0%), segurança (13,3%), operacional/administrativo (12,0%) e serviços
gerais (8,1%). Os entrevistados puderam citar mais de uma área de interesse na
contratação.
A
PESQUISA DE TEMPORÁRIOS 2013 PODE SER ACESSADA PELO LINK:
Informações:
Assessoria
de Comunicação Sistema Fecomércio-RS: ascom@fecomercio-rs.org.br
(51) 3284.2177 ou 3284.2184
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